商业银行绩效评价分析(2)
商业银行作为中国金融行业中，具有久远的历史和广泛的业务范围的企业形式，在我国的金融行业内起到至关重要的作用，银行业的快速健康发展可以推动金融行业的快速发展。我国商业银行的经营效率也对金融业的长远发展和资源配置起到决定性的作用，也决定中国经济能否稳定、迅速地发展。银行经营效率的提高是银行业能否可持续发展的关键，商业银行作为企业类型中比较特殊的一类。商业银行是一类经营货币的企业，其产品业大多为各种类型的金融产品。市场内竞争十分地激烈，一方面表现在相同行业之间的竞争激烈，另一方面即使相同的商业银行位于不同的营业地点乃至相同地区的不同的营业机构的竞争也十分激烈，相同行业之间产品的相似程度也越来越高。商业银行更加重视从事各种经济金融活动所带来的风险。所以商业银行不仅要考虑到银行业绩的增加，还要考虑到在银行业绩效益增加的过程中对于风险的掌控。
（二）研究意义
2008年全球金融危机的全面爆发,欧洲债务危机风险进一步突显，尤其是在国际政治经济形势依然不够明朗的现在，全球经济的发展速度一直很缓慢,没有看到任何能够使经济恢复的可能。在这种恶劣的国际政治经济大环境下，很多商业银行的效益较往年同期都有大幅度的下降。在国际经济不景气、很多的企业面临倒闭、投资担保公司的资金链发生断裂，政治局势不安的社会环境下，部分商业银行已经发生了“存款荒”的状况。现在，国际金融大环境不够稳定，商业银行要想获得较高的效益，就必须突显出银行绩效评价的重要性。
商业银行越来越重视对其自身经营状况进行绩效评价，从对商业银行自身经营状况的绩效评价，到对所辖的经营机构乃至于个人的绩效考核。商业银行进行绩效评价考察的范围，也从单一的存款余额、贷款余额、中间业务收入等经营性指标，延展到非财务的指标因素。如：服务质量、客户满意度、员工整体素质等。所以，研究专家对于商业银行的绩效评价的研究层出不穷，方法也丰富多彩。
首先，本文主要通过了解国内外相关的文献阐述，来对比分析国内商业银行绩效评价的现状。最后，在符合我国国情和我国商业银行经营特点的基础上，对商业银行的绩效评价提出合理的建议。
（三）文献综述
二、商业银行绩效评价的现状
（一）商业银行绩效评价的相关概念
本质上，商业银行是一种金融性企业。它的主要目标和大其他的企业是一样的，即追求利润最大化。商业银行有自己独特的融资方式，运用多种金融负债来筹集资金，利用信用负债筹集更多的资金。商业银行经营的主要是各种金融资产，并且向大众提供功能丰富多彩的金融服务。
商业银行拥有自己的经营资本，而且银行还通过发行股票来获得大量的资本；商业银行实行独立核算、自负盈亏；从商业银行的各种经济活动和金融服务来看，利润最大化是银行最主要的经营目标。这也是商业银行进行各种金融服务活动的标准。
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