在新区科技创新产业发展的带动下，无锡已经培育超亿元海归创业家4人，超5000万元企业4家，超千万元企业20家，科技创新产业产值占规模以上工业产值的比重已经高达62%。 

3  无锡新区科技创新产业发展存在的问题

3.1  无锡新区科技创新产业面临着人才困境

人才，对于科技创新产业来说是不可或缺的一个环节，如果没有高科技人才和团队，就难以促进科技创新产业的发展。这里主要讨论的是两种人才，也就是知识型人才和管理型人才。 

在高科技创新企业中，知识型人才的流失是一个普遍存在的问题，知识型人才最大的优势就是其强大的创新能力,他们可以帮助企业在市场竞争中占得先机。从特点上分析，知识型人才主要从事脑力劳动，更多的时间在追求自主创新，在他们身上，看到的更多的是他们的创造力，他们能够将企业最前沿的研发成果转化成全新的财富，但他们在物质生产方面则完全是门外汉。由于此类人才的劳动价值是无形的，因此无法把他们无形的劳动价值转换为实质的绩效，所以企业往往不能给予这类人才相适应的薪资，最终导致知识型人才的缺失。

在高科技创新企业中，往往缺失的就是管理型人才，这类企业常常只对于技术型人才有很高的重视，普遍认为只要拥有了一流的技术人才，就能在专业技术领域保持领先，就能把企业做大做强，而对于管理型人才的重视程度不够，自无锡的“530计划”推出以来，这种情况在近年来有了一定程度的好转，但是财务管理、市场营销等熟悉企业运作管理的的人才依旧是高科技企业的“稀有人才”[3]。