Ключевые Слова：семейный бизнес； собственности； институциональные изменения；зависимость от пути

目  录

摘要-Ⅰ

Резюмес--Ⅱ

目录-Ⅳ

一、引言 -1

（一）研究背景与目的-1

（二）文献综述2

二、家族企业的定义以及它的产权特征3

（一）家族企业的定义-3

（二）家族企业产权制度的特征分析3

三、家族企业产权制度变迁的诱致因素7

（一）所有权结构单一导致的多元化需求-7

（二）产权结构封闭导致的开放性需求8

（三）产权界区模糊导致的明晰化需求-8

（四）忽视流量产权导致的动态化需求-9

四、家族企业产权制度变迁的路径依赖11

（一）历史原因依赖--11

（二）变迁主体制约--11

（三）现行制度环境依赖12

（四）现存产权制度安排的依赖12

五、家族企业产权制度变迁的路径选择--13

（一）通过股权稀释，建立多元结构-13

（二）明晰内部产权，避免内在风险-13

（三）重视流量股份，发挥要素效率-14

参考文献-15

一 引言

（一）研究背景和目的

随着时代的进步，人们普遍认为家族制是一种落后的组织形态，把“家族”融入到管理规则中去也是一种落后的方法。从古至今，人们习惯于把家族制放到现代企业制的对立面，去批判它制度的愚昧性，但这种观点不管是在理论中还是现实中都是不正确的。

试图把“家族”这个关系从企业中完全剔除出去而建立现代企业制度是不可取的，是对传统文化和当前企业环境的过度叛逆。很多例子表明，家族企业并没有因为现代企业制度的存在而变成“成就非凡”的现代企业，并且，无论是发展中国家亦或是发达国家，其国内的家族企业都在迅速而蓬勃地发展着。

据资料显示，全世界家族企业占到总企业数的80%以上，例如家喻户晓的沃尔玛、DuPont、MOTOROLA、Ford、松下电器等等。而美国，90%的企业组织形式都是家族制，在幸福杂志统计里，500强企业中有四成都是由家族经营管理的；在欧洲，更是有很多家族制的企业，英国8000家大企业中76%以上的企业都是家族制，且家族企业的产值占总产值的70%；在亚洲的各个地区，家族企业的占比虽然由于文化的差异而并不相同，但确定的是，亚洲所有的经济发达地区，家族企业在整个国民经济体系中占有重要的地位。由此看出，家族企业蓬勃的生命力。

改革开放以来，中国开启了家族企业的新潮流，尤其是我们熟知的浙江省、广东省等等，且这股潮流的增势越来越快。如今，许多家族企业通过努力已经成功上市，这又给家族企业增添了一抹亮光。纵观过去学者研究家族企业，通常都是把美国的家族企业当作底本，把现代企业制度放到对立面来描述其演变的过程，这显然与中国的国情特色不相适应，当然，得出的结论也是偏向一边的。论文网

从全球角度来看，家族企业的平均寿命只有24年，其中只有三成能延续到第二代，而仅仅只有一成能持续到第三代，这其中阻碍其发展的因素正是由于企业规模不断壮大导致了一系列围绕产权展开的问题，因此，进行产权制度变迁的必要性越来越大。

本文通过对家族企业产权特征和产权制度变迁的需求诱致的分析，得出结论：家族企业要想健康持续地发展下去，必须摆脱路径依赖，对产权制度进行变迁和创新，采用股权稀释、内部产权的明晰以及流量产权的推行的方法，进行产权制度的改革，为企业发展的明天奠定好的基础。