ASP.net+sqlserver网络招聘平台的设计与实现应聘用户子系统(4)
1.2.5 SQL Server技术
SQL Server 是Microsoft 公司推出的关系型数据库管理系统，它具有使用方便、可伸缩性好以及相关软件集成程度高等优点。它可跨越从运行Microsoft Windows 98 的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2012 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。Microsoft SQL Server 是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能 (BI)工具提供了企业级的数据管理。Microsoft SQL Server 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使用户可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。
Microsoft SQL Server 2008是Microsoft SQL Server一个非常重要的产品版本，它推出了许多新的特性和关键技术的改进，使得它成为至今为止的最强大和最全面的Microsoft SQL Server版本。微软的这个数据平台满足这些数据爆炸和下一代数据驱动应用程序的需求，支持数据平台愿景：关键任务企业数据平台、动态开发、关系数据和商业智能。
2 分析
分析是指对所做的一切事物在各个方面做出合理的评估、解析。在本系统中从可行性分析与需求分析连个方面来考虑的，在可行性分析方面是从经济可行性、技术可行性和社会可行性分析的，在需求分析方面是从系统结构、模块及数据流图、数据字典等方面进行分析，希望通过这样的分析层面最终能够达到理想的结果。
2.1 可行性分析
网络招聘平台是通过使用计算机把求职者和企业招聘紧密联系在一起的一种平台，该系统为网络人才招聘系统中的应聘用户子系统，它主要提供给求职者找工作的系统。此系统在技术方面主要是采用Visual Studio .NET开发软件和ASP.NET编程语言，用SQL Server来创建数据库保存数据。关于技术及软件的使用上面都是比较简单的，所以该系统在可行性方面应该是可以的。
由于全面考虑到网络的高速发展和人才的逐渐增多，求职者能够方便快速的找到工作和企业能够轻松易行的完成招聘人才的工作并且结合现在社会的人才和企业招聘需求，在此需求下设计了网络招聘人才系统。在设计到运行网络人才招聘系统期间，应该能够完成以下基本功能：
(1) 人才招聘的信息化，企业和个人可以随时查看应聘和招聘情况；
(2) 企业能够提供近期最新的招聘信息供求职者及时准确的查看招聘信息；
(3) 网上招聘系统界面要美观，操作起来要简单易行，求职者查询职位方便灵活；
(4) 对企业和求职者来说权限分配清晰明确，系统管理员管理方便；
(5) 在系统文护方面安全可靠，一定程度上能够满足求职者的需求。
2.1.1 经济可行性
一个新系统在前期技术开发上的费用、期间使用的软件消费以及后期的运行、文护上，作为开发者我们需要考虑很多经济上的问题。经济的可行性主要是对整个系统的创建、运行、实施文护等方面进行估算，这样才能取得最经济合理的方案，经济可行性研究的目的是在实行该系统期间能够达到以最小的开发成本取得最佳的经济效益，因此我们需要对组织的经济情况和投资能力进行分析。
作为求职者来说，网络人才招聘不仅可以省时间省精力，而且还可以实现降低成本和大量查看了解各大企业招聘信息以及快速找到合适的工作，这样就方便了很多；其次这个网络人才招聘系统的开发相比其他正规大型的软件、企业来说是简单、小型的系统，这已经是比较低成本、低费用的了。所以这个小型的简单的网络招聘系统在经济上是可行的。