二是固定股利政策。该政策在国内有广泛的实行，如果公司的利润减少，但分配的股利并没有减少，能起到安慰投资者心理的作用。因此大多数的投资者更喜欢那些能稳定支付股利的公司，因为这样做能对减少投资者内心的不确定性有所帮助。但是这种政策会导致公司出现财务状况恶化、资金紧张的现象，不利于企业的长远发展，一般适合盈利稳定的公司。

三是固定股利支付率政策。实行这一股利政策的公司认为，这样可以体现一定的公平性，兼顾了大小股东的投资回报需求。因为公司的股利支付率是固定不变的，公司的利润大小与股利分配的多少直接挂钩，赚的越多分的越多，反之，亏的越多分的越少。但是这一股利分配政策对于维持股价和稳定投资者的信心会有不利的影响，因此适合收益较稳定的公司。

四是低正常股利加额外股利政策。这种分配政策既不属于固定股利政策，也不完全属于固定股利支付率政策，而是介于两者之间的一种分配方式。看似复杂，但能保证股利能稳定的分配，使倾向股利分配的投资者获得长期稳定的报酬，还能吸引更多这一类型的潜在投资者，又能使利润与股利支付相协调，多赚多得，多亏少得。这种股利分配政策适合盈利能力和现金流不稳定的公司。

（三）国内股利分配的方式

我国上市公司发放股利的形式通常是多种多样的，有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利这四种形式，现金股利（派息）和股票股利（送股）是上市公司普遍采取的，部分公司会采用转增股的形式但不是很多。来;自]优Y尔E论L文W网www.youerw.com +QQ752018766-

现金股利是指当公司向股东支付股利时，用现金支付，现金股利也叫做红利。这是一种十分常见的股利支付方式，也是股东最想要接受的分配形式。公司采用这种股利支付方式时，一般需要下列两个条件，即要有足够的利润以供分配和有足够的现金，因此公司在宣告发放现金股利之前要做好财务上的安排避免现金出现不够的现象。

股票股利即送股，是指当公司向股东支付股利时用公司股票支付。股票股利并不会使公司的股权结构发生变化，股东的财富也不会扩大，而是股东权益内部金额会发生变化。一般西方国家发放股票股利是按照市价来，而我国按票面价值发放。公司发放股票股利对公司本身和公司股东来说都具有重大的作用。对投资者来说假如公司发放股票股利之后还发放现金股利，那么他们获得的报酬会更加多，因为他们持有的股份更多了。对公司来说，在节约现金的同时，公司还能留存一些现金用于再投资，促进企业长期的发展。