１．２　先行研究のまとめと新しい視点

日本早稲田大学の浅倉教授は言ったことがる「女性は職場に歩み入ったが、しかし職場の中の男女平等な問題は依然として有効なのを得ていないで様子が変わります。」中国は女性の就業率の最高な国家で、中国の女性と比較して、とても多い日本の女性はただ仕事を一時的なことに見なする。

中国の学者陈爱华は女性の価値観のが引率しに対して「社会zhuyi核心价值体系对女性价值观的引领——基于我国女性价值观的调查与思考」1文の中で表して、中国の女性の職業は女性の意識の目覚めを代表するのを見る。

筆者が大量の資料を閲覧した後中日女性の職業がそれぞれ長所がありを見る。同時にそれぞれ不足する場所が存在している。もし、両国女性は他人の長いのを取って自分のを補って、もっと良く平衡がとれていて良い仕事と家庭の関係。このように職場で1つの場所を得てそれによって個人が独立するのを実現することができるだけではなくて、また良い家庭を配慮することができる。

２　日本女性の職業観と中国女性の職業観

２．１　日本女性の職業観

表面から見て、日本は精密な技術が素晴らしくて、革新意識が強烈で、たいへん展望性の国家である。しかし、職業の女性に言及する時、日本の観念は依然として過去に滞在する。すでにベストを尽くしてもっと多い女性に指導者階層に入らせを推進したけれども、現在日本全国のそれぞれの持ち場の上で主導的地位のを占めるのが依然としてどうしても男性を承認しなければならない。

今の日本で大体４分の１の人は「男性の主な外で女性の主な内で」の思想がある。日本は大いに溶けていて直して新時期中国の儒家思想の影響を受けて女性の社会の地位は低くてただ従いる。その他の考えがない。しかし明治の時期はヨーロッパ啓蒙思想入ってと世界経済の発展に入って来におよび従って、男女平等の進歩思想に日本女性に影響する。日本の女性の思想と就業はを見て明らかに様子が一新する。その他の先進国を比較して日本の女性の就業率はやはりとても低い。大部分の日本の女性は職の場内に「野心」を打ちがなくて更に少しの会と男性の職員は負けん気が強い。彼女たちは事業みごとにを決して自分人生の一大の目標ありませんとして別に圧力を持っていて職場のに入りらない。ただ彼女たちは自分で好きな仕事がありを望む。いったん結婚して子供をもうけたら、家庭はもう一つの個の彼女たちの一心に経営しなければならない目標であるでしょう。彼女たちはみごとに1人の妻、教育の良い子女をしっかりと行うのもみごとであるだとと思う。すぐ前途の錦のような重点大学の卒業生、彼女たちも時には更にひとつのまで見つかって彼女たちのすべての支出の夫を全部引き受けることができたいと表して、1部の仕事を探すのではない。文献综述

日本の女性は参与していて働く段階更に学校と家庭の間の移行のようである。簡単で日本の圧倒的多数の女性がシステム化の教育を接収していた後、象牙の塔を出て行って婚姻の間欠に歩み入りに直面して働く中までようやく参与するのに行くことができる。多くの日本の女性が結婚を決定している前に便は迅速に既定の仕事を辞去する。力を全く家庭の経営と子女の教育の方面までに投じる。大多数の日本職業女性はただ移行の身分が存在しただけで、彼女たちの主要な観念のやはり家庭に気を付ける方面。