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    5 工业园区能源计量系统的未来展望
    5.1加强计量工作的宣传力度,提高计量意识和工作地位是根本
        计量测试工作是整个工业企业素质和管理现代化最基本的条件,计量技术水平在一定意义上标志着一个国家的科技和经济发展水平。企业计量工作要发展,要创新,计量不仅仅是经济工作也是技术性工作,是国民经济和社会发展的基础,要明确计量工作是贯穿企业生产经营管理活动全过程的公正地位。因此只有提高计量意识,才是提高计量工作地位,发挥其基础作用、促进作用、保障作用、提高作用的根本所在、关键所在。
    5.2引导企业正确处理质量、效益与计量的关系是着力点
        质量是企业的生存之本,凭数据指导生产监控工艺、检测成品,质量才能得到真正保证。没有准确的计量,就没有可靠的数据,就无法正常控制工艺流程,也就不能生产出高质量的产品。要消除计量工作满足现状的思想,树立企业提高效益、提高自身计量能力的思想,要确立计量是一种特殊生产力的观念,加大对计量工作的投入,企业离不开计量,企业需要计量,也就是说计量是企业提质降耗的重要手段,计量工作与产品质量、企业效益是成正比的。因此正确处理好计量与质量、效益的关系是企业创效益、求发展的着力点。
    5.3明确计量工作职责,建立企业高效计量机构是措施
         企业应建立强有力的、高效的计量管理机构,对企业从生产工艺控制、产品检测、计量器具文护、计量检测设备的配置、选型、计量器具量值溯源、计量数据的管理等计量工作实行统管,全方位地开展计量管理工作,同时做好与机动、统计、节能等专业部、室的职责划分,明确计量工作职责,充分发挥计量在提高产品质量、节能降耗、增加效益方面的作用,为企业的发展奠定坚实的组织基础。
    5.4提高计量管理水平,造就一支高素质计量队伍是当务之急
        加强计量队伍建设,提高计量人员素质一直是我们不断追求的目标,一切以人为本,计量工作也不例外,企业计量管理人员和计量技术人员素质的高低,决定了该企业的计量管理工作和计量检测水平的高低,也就决定了该企业产品质量的好坏。随着计量事业不断发展,我们计量队伍的素质也在不断提高,但是还跟不上计量工作发展的需要。目前在我省工业园区企业中,从事计量工作的管理人员,大部分都没有经过系统的计量管理专业知识的培训,特别是中小企业的计量管理人员专业素质不高,计量技术人员短缺,高层次计量管理人员更加匮乏,这大大地制约了企业和计量的发展,所以建设一支高素质的企业计量工作队伍已成为当务之急。因此,作为政府计量行政主管部门,我们必须在企业引进高素质计量人才的同时,对企业的计量管理人员和计量技术人员定期进行业务培训,聘请国内计量方面的专家讲授企业计量技术和计量管理工作方法,以提高企业计量管理人员的业务素质。
    5.5加强能源计量管理,提高能源利用效率是现阶段的重中之重
        当前,国家提出“发展循环经济、建设节约型社会”,这对工业园区的良性发展提出了更高的要求。为此,我们应通过在园区内企业中积极开展能源计量工作,引导企业建立能源计量管理机构,合理配备能源计量器具和节能检测人员;在企业自愿的基础上,开展帮助企业完善计量检测体系评价工作,制定能源计量和节能检测工作培训制度、资质审核制度和岗位责任制;对企业生产工艺与用能流程、主要用能设备的运行效率、企业用能平衡、单位产品能耗及对环境卫生的排放情况等各个环节实施计量,从而推广先进的能源计量检测和节能监测技术。
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