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㈡关于吸收能力的理论基础
1.吸收能力的定义
在经济全球化的形式之下，企业的竞争优势已经从以往传统的静态价格竞争优势转变为多元化的动态竞争优势。尤其是在当下互联网快速发展的时代，企业的发展战略需要慢慢转变为灵活的、具有改革创新的新式的模式。所以，数据与信息日益成为保持动态竞争优势的重要基础。吸收能力这一概念就是被用来分析和解释这种数据、信息与保持动态竞争优势间的紧密联系的。
不同的学者对于吸收能力有着不同的定义。通过大量的文献阅读，我选择学者Zahra & George在2002年提出的吸收能力的定义。他们认为吸收能力是企业的一种动态能力，这种能力是企业获取、消化和利用数据与信息产生组织动态能力的管理和流程，并将其分为两个部分：一是现实吸收能力，指企业转化、利用和消化数据与信息的能力，并直接地用其所得开发新的产品或流程从而获得竞争优势；二是潜在吸收能力，指企业可以获取和消化进入组织的外部数据与信息，然后将这些数据与信息转化为有价值的能被其在某个节点所利用的资源。潜在吸收能力与现实吸收能力的跟别区别在于：潜在吸收的成果企业并不一定在目前的状况下有能力利用它们。同时，这两种吸收能力是共同在企业中起作用的，对于提升企业的竞争优势都能有所贡献。
2.吸收能力的维度
上文解释了吸收能力是一个企业的动态能力，而这种能力是由多个维度组成的，每个维度都代表着一个阶段且扮演着一个角色，他们相补充，用以解释吸收能力是怎样在数据与信息的获取和企业经营上起作用的。Cohen & Levinthal对于吸收能力的划分是比较权威的，他们将吸收能力分为三个维度：识别评价、消化和应用。
①识别评价的能力：通过企业的惯例与所能运用的资源评价外部新数据与信息的能力。
②消化的能力：在企业现有的认知架构内对数据与信息进行整合的能力。
③应用的能力：指企业消化获得的数据与信息后，对其价值的提炼、扩展或利用其做出创新的能力。