关于社会工作实务方法在失业女性方面的应用研究,比较有影响力的研究成果主要有:（一） 社会工作实务方法在国内对女性群体的探索研究

郑璇、马永方（郑璇、马永方，2015）的文章《刍议女性主义对社会工作实务中女性案主的影响》提及“当前社会的就业方面呈现出的不平等，主要体现在三个方面：第一、在择业之初，会面临性别不平等，当国家明文禁止性别歧视时，用人单位只是换了一种隐形的方式来“歧视”女性，他们可能会以“我们的工作更适合男性”来拒绝你。这有一点类似于下文提到的的“玻璃天花板效应”。第二、工作经历丰富的女性同样会面临这种不平等的待遇。在影视剧《我们结婚吧》，里面高圆圆饰演的女主角杨桃就是因为 30 多岁了还没有结婚，就被委婉辞退。第三、即使你获得了这份工作，却会面临同工不同酬，有调查表明，如果我们什么也不做，那么女性实现与男性同工同酬需要花上 75 年，事实上所需的时间会更久。    62164

在发达国家的女性中，流行着“玻璃天花板”的说法，玻璃天花板一词用来描述女性试图晋升到企业或组织高层所面临的障碍。然而在中国的女性中，所遇到的却是“石头的天花板”，处处碰壁却得不到机会。当我们因为还没有遇到这个问题而选择漠视时，就会像美国波士顿犹太人屠杀纪念碑上铭刻着的短诗，“在德国，起初他们追杀 Communist 主义者，我没有说话—因为我不是 Communist 主义者；接着他们追杀犹太人，我没有说话——因为我不是犹太人；后来他们追杀工会成员，我没有说话—因为我不是工会成员； 此后他们追杀天主教徒，我没有说话—因为我是新教教徒；最后他们奔我而来，却再也没有人站出来为我说话了。”如果今天你不站出来，明天你遇见相同的事情，别人也会冷眼只看不语。而我们社会工作这个专业也该在别人选择漠视的时候，勇敢地站出来。”

谢建社（谢建社，2009）在《社会工作嵌入妇女工作之思考》一文中提及“社会结构安排错位,女性就业歧视明显从动态的角度而言 , 社会转型是一个旧的社会结构分化、解体 ,新的结构要素生成的过程。但一般来说 , 解体速度与生成速度不可能同步进行。社会转型使社会结构安排错位 ,女性就业歧视明显。这种社会结构解体与生成的异步性 , 必然会造成新旧社会结构要素安排的错位和某种程度的混乱。” 。这也体现了当下社会工作者应该用专业的实务方法去帮助失业女性青年的必要性。

(二)利用国外的社会工作实务方法来帮助女性案主的启发

    《临床社会工作实务: 一种整合的方法 / (美) 库珀 (Cooper,M.G.) , (美) 莱塞 (Lesser,J.G.) 著 ; 库少雄译. 》一书中，介绍了专业服务人员在社会工作实践中帮助个人、伴侣、家庭或小组成员提高生活质量时常常涉及的各种问题、人、情境、技能和道德矛盾。论文网具体内容包括临床社会工作领域的发展、临床社会工作的哲学基础和道德基础、社会工作者要解决的各类问题和要应对的各类案主、社会工作治疗师的助人过程、最初的会见和诊断阶段、在综合社会工作实务中经常使用的具体概念与技能、如何结束治疗关系、临床实务评估等。这些专业化的实务方法在现有的社会工作实务方法之上提出了一个更新的课题，那就是运用像临床观察类的社会工作实务方法来帮助改善案主们所遇到的难题和困境，通过观察分析得出更多所需要的结论。

参考文献

[1] 陈琼璇.《社会工作对城市“全职妈妈”角色失调的介入探索 ——以深圳市龙岗区F社区为例》[D] [硕士学位论文].郑州:郑州大学社会工作系,2014