及秘书部门。

秘书最基本的职能是为领导服务,秘书工作性质的辅助性,工作关系的从属性,决定了秘书在工作中是领导的助手、参谋和智囊[4]。辅助性的工作实际上离参与决策非常遥远,秘书的知识结构偏向于多而杂,领导主要是全面的了解信息分析决策。秘书发挥的参谋作用是为了优化辅助决策,通过对各方面的材料整理,分析和总结,减少决策的漏洞瑕疵。事实上,除了少数的领导核心层的常委兼秘书长、国务委员兼秘书长,大多数的秘书都不能参与决策,普通的秘书参与会议只是记录会议内容,并没有决策权,相比与古代的谋士谏客、幕僚可以直接向领导谏言,事实上,我国现有的机构体制中并没有专门的类似参谋的秘书职位。

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从纺织业看企业秘书队伍的现状及发展

试论秘书工作的腐败现象

晁错《论贵粟疏》看当代秘书的言辞艺术

论新世纪秘书应具备的知识结构

论现代秘书人员文化修养的重要性

秘书不同工作时期角色的定位与转换

论现代秘书工作的职能转变

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