（二）秘书与领导关系圈的特殊性。“所谓 ‘近朱者赤近墨者黑’”[2]，意思是说周围是什么样的人，你就是什么样的人。虽说从古至今也有不少例外的贤者良士，但处于这样一个物欲横流、金钱至上、权力至上的社会，绝大多数的官员都无法保持清醒的头脑，恪守心中清廉、光明正大的底线。薄熙来、徐才厚、周永康之辈无一例外，当然最后也无一例外地落入法网。所以，领导关系圈中的人是什么样的人，领导就像什么样的人，一旦领导露出腐败迹象。秘书人员若不能恪守法律与职业道德的底线，必定深受其害。有一就有二，有二就有三，拿拿吃吃喝喝无穷尽也，从此只有一面无情公正的法网等着你。

（三）秘书自身角色的特殊性。秘书工作与领导工作密切关联，领导放权的程度决定了秘书执行权利的大小。秘书从业人员代替领导行使执行权，一旦思想觉悟跟不上，内心底线不够强，很容易造成权利的滥用、利益群体现象的产生。若要杜绝腐败现象，秘书从业人员应从自身素质以及思想觉悟抓起，不滥用权力，不分配利益，坚定决绝的执行领导决策。

三、秘书腐败的主要表现

究其根本，秘书是一个小小的职业，没有实际权力，但是却能够办一些有权人也办不了的事。形成这样的原因是什么？秘书又是怎样步入腐败的泥潭呢？总结而言，秘书只是最前线的一个提线木偶，其背后有一个叫做“贪腐”的“权利之手”掌控着这只木偶，其主要表现是：

（一）自身堕落，权力滥用。秘书腐败的表现之一是自身无法抵御外在的诱惑，冲破法律与职业道德的底线，导致权利的滥用。作为领导决策的直接执行者，相关秘书从业人员不能严格遵守法纪和规章，不能严守心中的法律和道德底线，自身思想觉悟出现无法弥补的漏洞，对秘书的执行权就行二次分配，从中获利。二次利益的分配除了满足相关秘书人员的贪欲之外，也导致权利执行的缺失，行政效率的低下。来*自~优|尔^论:文+网www.youerw.com +QQ752018766*

   （二）纵容领导腐败，跟随获利。秘书腐败的另外一种情况就是纵容或者说是对领导贪污腐败行为的视而不见，并且“伙同”领导完成种种腐败行为，并参与其利益分配，从中牟取利益。在很多时候对于领导的腐败，秘书人员可能不能说什么。如果能保证自己置身事外，则尽量的置身事外（包括离职等看上去冲动却很明智的行为），因为一旦东窗事发，必定殃及池鱼，秘书人员也定会受牵连。如果不能做到置身事外，那只能不听不言，不纵容，不参与，通过这样的手段来保护自己。

（三）结群腐败，利益群体。秘书腐败中常见的一种情况就是拉帮结派，形成利益群体，打压其他群体。有些工作不方便秘书人员出面时，就会由其利益群体中的一干人出面解决。这势必涉及到一干利益群体。其“职能”不同，手段不同，自然达到的效果不同，但这些利益群体却有共同的目的，那就是利益。只要能获取最大的利益便可不择手段，甚至是违法违纪。而这个利益的分配人就是相关的秘书从业人员。“帮派化”已经是秘书行政执行工作腐败的表现之一。