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1986年刘志信在《秘书之友》上发表文章《秘书工作者应具备创造性素质》中提出，富有创造性的时代已经到来，秘书工作者应该紧跟时代步伐，提升创造性素质，绽放自己的光彩。
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1989年杨吉成在《秘书之友》上发表文章《对秘书工作性质的两点思考》中提出，要认识到秘书工作不只是有被动性，还应该有其主动性，这样才不会抑制广大秘书从业者的活力与创造性。
1990年康玲在《学位与研究生教育》上发表文章《我是怎样做好研究生秘书工作》一文中提及，秘书应该积极，主动，创造性地去开展秘书工作，而不是被动的等待，机械的完成工作。
1992年董汉庭与董冰冰在《秘书之友》上发表文章《创造性思维与秘书工作》，将创造性提升到思维的层次，进一步论证秘书需要有创造性思维，以适应新时代的工作。45837
2006年张东峰在《办公室业务》发表文章，具体地阐述秘书如何创造性地开展工作。
2011年孟勇刚在《城市建设理论研究》上发表文章《浅议文秘写作思维的限制性和创造性分析》论文网，更加具体更加细化地论述创造性对秘书工作的重要性。
2013年程晓飞在《办公室业务》上发表文章《秘书工作中的信息研究》，从信息研究的角度论证了秘书工作中的创造性空间。
综上诉可知，关于秘书工作应该具有创造性早就引起从业人员和相关学者的注意，从宏观的提出创造性，再深入研究进而提出创造性思维，接着微观地从秘书工作各方面细化，具体化来论证创造性的重要性。关于秘书工作的创造性已经得到越来越多人的关注与重视，与此相关的文章也屡见报端，而本论文就是在此基础上继续加深研究，旨在从更细化的角度论证秘书工作的创造性空间。