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在案例研究方面，戴彦（2006）认为评价是全体员工的共同责任，重申评价指标的重要性，同时梳理了评价的程序和方法。上海市内部审计师协会（2009） 的具体案例研究发现，内部控制环境，部门间的互动，内部信息控制工作的重要性对 CAS（复杂适应系统）工作影响极大，对内控评价工作下一步如何开展提出了自己的见解。南京大学会计与财务研究院课题组（2010）整理归集了 112 个样本公司，概述出内部控制的弱点，并以此为基础创设了紧急情况下的上市公司内部控制评价体系。