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    14、对医院薪酬管理的执行                       5      4     3     2      1

    15、薪酬管理对于护理人员的激励程度             5      4     3     2      1

    16、对薪酬构成的合理程度                       5      4     3     2      1

    17、对薪酬计算方式的合理程度                   5      4     3     2      1

    18、对当前岗位工资的设定   

    19、考虑薪水、制度、加薪、福利等综合情况,

    您的总体薪酬满意度水平                     5      4     3     2      1

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