本问卷旨在了解X公司薪酬激励机制的现状和X公司员工对目前薪酬激励机制的满意程度,请您根据自身实际情况如实作答。

此次调查采用无记名方式,调查结果仅作学术研究之用。感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间配合完成此次问卷调查工作。93686

一、个人基本资料:(请在括号内划√)

1、性别:男( )女( )

2、年龄:

30 岁及以下( ) 

31-45 岁( ) 

46 岁以上( )

3、学历:本科及以上( ) 大专( ) 高中及以下( )

4、岗位:管理人员( ) 技术人员( ) 工人( )

二、员工满意度调查(根据您的真实感受在相应方格内内划√)

 本问卷旨在了解您在 X 公司激励机制改进方面的需求,请您根据自身实际情况如实作答。

此次调查采用无记名方式,调查结果仅作学术研究之用。感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间配合完成此次问卷调查工作。

一、个人基本资料:(请在括号内划√)

1、性别:男( )女( )

2、年龄:30 岁及以下( ) 31-45 岁( ) 46 岁以上( )

3、学历:本科及以上( ) 大专( ) 高中及以下( )

4、岗位:管理人员( ) 技术人员( ) 工人( )

二、员工需求调查(请在您认为的 X公司目前的激励机制急需改进的项目后划√,最多可选 13个项目)

序号 激励因素 请在您认为急需改进的项目后划√

1 固定工资水平

2 考核评价体系的合理性

3 薪酬要素多样化

4 薪酬信息透明度

5 绩效工资在固定工资中的比重

6 绩效考核公平性

7 长期激励措施

8 奖金分配差异化

9 企业文化氛围

10 培训制度差异化

11 对员工职业生涯规划的重视

12 与同事的关系

13 其他

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