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    摘要:本文对上海市设有社会工作专业的五所高等院校的社会工作的应届毕业生开展了择业意愿调查研究,旨在探讨学生就业的主要障碍以及社会工作教育存在的问题。本文在分析社会工作专业毕业生就业前景、择业意向和期望的基础上,对其影响因素进行了分析,从学生、学校、政府层面提出了改善社会工作专业毕业生择业状况的策略,为改善目前社会工作专业毕业生的就业状况提供现实依据。22724
    毕业论文关键字:社会工作  择业意愿  影响因素
    The investigation and study of professional social work undergraduate students' willingness of career preference:Take Shanghai universities as an example
    Abstract:Through the five social work graduates of colleges and universities equipped with professional social work in Shanghai in this paper,the employment intention investigation and study, explores the main obstacle to student employment as well as the problems existing in the social work education. Based on the analysis of the social work graduates employment prospects, choosing a career direction and expectations, on the basis of the analysis of the influence factors, from the aspect of students, schools, government put forward for improving the employment situation of graduates in social work, to improve the current employment situation of graduates of social work to provide the reality basis.
    Key words:Social work  Career preference  Factors
    目  录
    一、研究背景1
    二、研究现状与义意2
    (一)国内相关议题现状2
    (二)社会工作职业化研究现状2
    (三)现有研究的不足5
    三、研究设计5
    (一)核心概念及其测量文度5
    (二)资料收集方法6
    (三)资料分析方法7
    四、社会工作专业毕业生择业意愿的基本状况描述8
    (一)社会工作专业毕业生的当前就业态度8
    (二)社会工作专业毕业生的区域选择倾向9
    (三)社会工作专业毕业生的薪酬水平期望9
    (四)社会工作专业毕业生的行业偏好取向10
    五、社会工作专业毕业生择业意愿的影响因素及分析11
    (一)家庭背景对择业意愿的影响11
    (二)学校对择业意愿的影响12
    (三)性别对于择业意愿的影响13
    优尔、小结与讨论14
    致    谢16
    参考文献17
    附    录19
    一、研究背景
    自上世纪70年代经济改革开放后,我国的经济迅猛发展、社会不断变革,取得了令世界瞩目的成就。经济快速迅猛增长的同时,社会各方面的改革也在不断深入进行,社会体制改革推动着各项社会事业正向着新的方向不断发展,向世人展示新的一面。我国大陆地区对社会工作在社会发展中起到的作用越来越加重视,不断引领社会工作事务在大陆地区的发展。
    西方的社会工作已经有了一百多年的历史,同时,在上世纪20年代初期,西方的大学教育已经针对社会工作这一专业开设课程了。中国大陆地区在1980s后期才开始有一些高等院校引入社会工作这一专业。到目前为止,据不完全统计,我国有两百多所院校开设了与社会工作相关的课程,社会工作的教学层次已经有初期办学的专科教育转变为现在博士到专科、本科的多层次教育结构。我国大陆地区每年的社会工作人才培养输出为一万人左右,但是我国当前经济发展日新月异社会变革也在不断深化完善中,相对来说,社会工作人才输出远远落后于社会发展。
    由于我国的社会制度不同于西方国家,社会现状也和西方国家完全迥异,因此,社会工作在大陆地区发展过程中暴露出了很多具有我国国情特色的问题。尤为突出的是——我国大陆地区社会所能提供的社会工作岗位稀缺。据了解,国内大部分高等院校的社会工作专业毕业生就业率低,尤其是专业对口率,无法从事“专业对口”工作而不得不“转了行”从事其他行业工作社工毕业生大有人在(袁琳,2007),甚至专业对口率为零高等院校不在少数。专业对口率过于低下将导致我国大陆地区社工的专业化人才严重外流。
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