某造船企业噪声作业工人纯音测听结果分析

摘要:目的探讨生产性噪声对作业工人听力的影响。方法对某造船企业94名噪声作工人进行在岗期间纯音电测听检查,测听数据进行统计分析。结果听力损失37人(占受检人数的39。36百分号),其中轻度听力损失36人,中度听力损失1人。听力损失随工龄增加而论文网升高,不同工龄组间听力损失比较有统计学意义(P<0。05)。结论听力损失随接触噪工龄的增加呈上升趋势。建议企业加强监督和管理,做好作业工人职业危害宣传教育和个人防护,建立和完善职业健康监护档案,控制职业性噪声聋发生。

为了解某造船企业噪声作业工人听力损失情况,笔者对该企业94名噪声作业工人进行了在岗期间纯音测听检查,结果分析如下。

1资料与方法

1。1一般资料选择94名接触噪声作业工人,其中男91人,女3人。年龄22～56岁,平均(38。8±10。0)岁;接触噪声工龄1～13年,平均(6。5±4。2)年。工作时间8h/d。均排除非职业性致聋因素影响。

1。2方法

1。2。1问卷调查采用统一问卷进行调查,内容包括年龄。性别。工龄。健康状况。职业史。噪声暴露史(平均每天噪声工作时间。每周工作天数),是否进行个人噪音防护,并计算累积噪声暴露时间。

1。2。2检测设备作业工人脱离噪声环境24～48h,纯音测听采用丹麦耳听美(Otometrics)听力计,在测听室中进行双耳纯音气导语频及高频听力测测定,检查测环境的噪声强度符合GB7583-87的规定。

1。3诊断标准听力损失参照职业性噪声聋诊断标准(GBZ49-2007)[1]。

2结果

2。1双耳听力情况依据诊断标准[1]。确定听力损失37人,占总受检查人数的39。36百分号,其轻度损伤36人(占38。30百分号),中度损伤1人(占1。06百分号)。

2。2不同工龄与听力损失情况94名噪声作业人员中,5～13年工龄组听力导常检出率最高,达47。37百分号,听力损失随工龄增加而升高,2个工龄组之间的差异有统计学意义(χ2=3。89,P<0。05),见表1。

3讨论

噪声是一种常见的职业病危害因素,它主要的和特异性损伤是在听觉器官,职业性噪声聋是常见的职业病之一。由于造船行业的特殊性,大部分作业环境噪声都超过卫生标准要求,作业人员听力受损是最为普遍的职业伤害。本组接触噪声作业人员听力结果显示,听力损失严重程度与工龄有明显的联系,累积噪声暴露量(CNE)与噪声作业工人听力损失存在正相关[2]。

噪声导致的听力损失不可逆转,机械行业的噪声治理难度较大,且大多同时存在其他职业病危害因素,做好预防工作。建立长效机制。加强管理是防范重点。企业应加强监督和管理,选用低噪声的生产设备和改进生产工艺,消除或减少不必要的噪声,采用吸音。隔音。音屏障。隔振等措施,并根据不同强度采用轮换周期,缩短工人接触噪声时间,同时做好受音者或受音器官的防护,如戴耳塞。耳罩或头盔等听力保护器。作业中正常使用耳塞也非常重要:①注意保持耳塞的清洁,必要时进行清洗或更换;②佩戴耳塞应切实将耳塞塞入耳道,以免影响降噪效果;③不要盲目使用高降噪耳塞,降噪过度会造成隔绝感,且对声音的感受发生困难,使用者在与同事交谈时不得不将耳塞取下,这样耳朵就很容易完全暴露于噪声环境中[3]。

此外,企业对涉噪人员应定期进行职业健康体检并跟踪噪声防护措施,做好宣传和健康教育工作,建立和完善职业健康监护档案管理,对噪声敏感者以及达到噪声聋程度的人员应立即调离噪声岗位,或进行及时治疗,防止听力进一步损失。

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