该系统的资料来源是主要是学校宿舍的管理方法以及实际情况中的各方面不足以及各种规章制度。这是设计的主要依据,而且这都来源于学生管理,具有很强的适用性。还有的是来源于各种同类软件,也可以看出哪些最基本需求和管理是管理宿舍最需要,这个数据主要是基于软件的,并从学生的生活,更现实一些的正常管理接收到的数据。有这样一个各种软件在网络上通过一系列的程序,你可以看到最基本的需求和管理的宿舍是最需要的软件,有些软件的功能更加完善,但管理不是很容易使用繁琐,复杂,一些简单的但不是很实用,完整的软件首先要取其精华,弃规模,做到有备无患。这同样可以当作企业人事管理软件设计的参考依据。
1. 考勤管理系统设计概述
1.1 研究的背景及意义
1.1.1 计算机的发展
现代社会的发展,科技的进步,计算机技术,越来越深地在扎根于生活的各个方面,同时也为我们提供更完善的服务,简单方便。毫不夸张的说地球上的每个人都是科技进步的受益者,它与多媒体技术的发展、推广及应用正在改变我们的生活方式。现已普遍应用于生活的各个方面,规模领也已经渗透各个领域[2]究其原因,这么受欢迎,因为它有以下几个优点:    
(1) 我们生活中许多繁琐复杂的可以由计算机来完成;     
(2) 它可以为我们节约非常多的成本;      
(3) 计算机可以让我们变得更有效率;  
(4) 计算机还可以对多重要文档进行加保护设置;
而它有非常庞大的使用群体,所以,一个专用系统组织发展的设计和开发是非常重要的。由于我们面临的挑战越来越严峻带来了科技的进步,进而要求提高,为适应IT快速发展的需要,带来了数据库技术的革新,这样提供给人们的服务将变得更加合理、更人化[3]。
1.1.2 人事考勤的重要性
对于任何单位或部门来说,人事管理都是他们工作的重要一部分。但是随着当前企业逐渐扩大规模,人员的变动,班次设置的改变等等,企业的人员管理工作遇到许多困难,管理也更加繁重与复杂。因此,越来越多的人开始关注人事考勤的网络化与信息化的管理,使得这样不仅大大提高了企业的管理效率,也节省了工作人员的时间,也会更加方便了员工解决生活问题[4]。同时,伴随着科技的进步和计算机广泛应用,以及对效率的看中;智能化的管理也成为未来的必然趋势。而且考勤管理最直接的就是涉及人事工资,与他们的收入挂钩,公司员工考勤的好坏可以从工作效率、企业凝聚力、经济效益等多个方面对企业产生影响,所以怎样形成科学的人事考勤管理成为我们面临的重要的课题。
1.1.3 信息管理系统在人事考勤中的作用
现今社会迅速发展对劳动人员的使用不断增加,工人数量越来越多,所以要记录的信息量也越来越庞大,为了提高管理部门的办事效率;充分、合理利用资源;任何单位或部门,考勤的质量都是他们正常工作的必要条件,由于技术限制以前的考勤方式仍然是一个人工操作过程,所以有它的许多缺陷;效率低下,出错,繁琐,很难数据存储,安全性差,又会使得我们会花大量的人力,物力和财力,随着时间的推移,它会产生大量的文件,数据,并不可避免的会产生人为干预的现象,起不到理想的考勤效果。以方便管理人员全面即时掌握出勤情况,开发设计考勤管理系统来进行员工出勤信息的管理,使考勤信息实现标准化的管理以及规范化的制度[5]。这种考勤方式的优点显而易见既减少了考勤中的不公平、不合理现象,又紧跟时代步伐符合环保低碳的社会理念。既实现科学管理又能增加工作人员的积极性,增加企业效益,还可以增强企业的凝聚力,还能提高企业形象和竞争力。
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