（3）兼顾各方面利益

企业运用EVA业绩评价体系的目的是为了尽自己最大的努力提高战略发展能力，实现可持续发展，并不是纯粹追求理论上的利润[2]。一个企业的董事、管理者和员工都想要自己的利益最大化，而EVA正好都能考虑这些整体利益并都支撑起来，并且达成共同盈利的效果，因为随着经济增加值的增加，企业的董事、管理者、员工得到的报酬也随着增加，同时还能改变企业的治理结构，利于企业的发展[3]。

3 EVA在五粮液集团业绩评价中的应用分析

3。1五粮液集团引入EVA应用的必要性文献综述

 五粮液集团的特点表现为以大企业为核心，在经济技术或经营联系的基础上实现资产联合。作为投资的主体和作为被控股公司的股东[4]，所追求的目标都是股东利益的最大化，而经济增加值（EVA）正好体现了这一目标。首先，引入EVA业绩考核体系不仅能帮助五粮液集团实现股东利益最大化的目标，而且还助于提高资本使用效率，实现企业价值最大化，同时可以防止经营者的部分短期行为，增强企业集团抵御风险的能力，保持企业持续健康发展。其次，可以引导企业做强主业，基于EVA考核的两大要素税后净营业利润和资本占用的要求，核心是引导企业把资源配置于主业，不断提高企业的竞争力[5]。再次，可以引导企业加强风险控制，同时，在五粮液集团的发展中可以降低回报要求，引导企业不进行盲目的大规模扩张，使发展规模、速度与企业的管理水平相适应。最后，引导企业关注可持续发展，EVA既重视短期价值的改善又有提高长期竞争能力，是企业将短期利益和可持续发展有机结合的考核工具[6]。

3。2五粮液集团EVA的计算

（一）税后净营业利润的计算

这里的税后净营业利润含义和通常意义上的税后利润不同，指的是财务报表中的税后净利润加上债务利息支出，也就是企业的销售收入减去除利息支出以外的全部经营成本和费用后（包含所得税）的净值[7]。具体公式如下：

NOPAT（税后净营业利润）=息前税后净利润 + 少数股东损益 + 递延税款贷方余额的增加 + 各种准备金余额的增加 + 研发费用－ 研发费用在本年的摊销等

其中:息前税后利润 = 息税前利润 － 息税前利润所得税= (净利润 + 利息 + 所得税)× (1-税率)