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摘要当今世界，制造业信息化的竞争已经缓缓展开。美国立足工业互联网，德国倾力打造工业4.0，而作为制造业大国，中国则推出了“中国制造2025”。由李克强总理亲自代言，立足在2025年，实现由制造大国向制造强国的转变。信息化是提高制造企业核心竞争力的主要手段，本文基于国务院总理李克强在政府工作报告上提出来实施“中国制造2025”的大背景，立足于“三步走”战略中第一步里“到2020年，制造业信息化水平大幅提升。”这一目标，分析制造业信息化的概念及其重要性，并参考美国以及日本的相关政策，对政府实现这一目标提出关于人才政策方面建设性的意见。lf0058
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关键词 中国制造2025 制造业信息化 工业互联网 人才政策
Abstract
In today's world, a new competition in the manufacturing industry has been kicked off. The United States based Internet industry, Germany tries their best to build industrial 4.0, and as a big manufacturing country, China launched the "made in China 2025. Li Keqiang personally by the prime minister, based in 2025, to achieve the transformation from a manufacturing powerhouse to a manufacturing powerhouse.Informatization is a main method to enhance the core competitiveness of manufacturing enterprises, this paper based on the government work report, Premier Li Keqiang proposed implementation of "made in China 2025" background, based on the "three-step" strategy in the first step "to 2020, manufacturing industry informatization level increased dramatically." The goal of manufacturing industry informatization concept and the importance of, and with reference to the German industrial 4.0 and American industrial Internet related policy, for the government to achieve the goal of personnel policy constructive opinions.
Keywords Made in China 2025 Manufacturing informatization Industrial 4.0 Industrial Internet Talent policy
目 次
1 绪论1
1．1 选题背景及选题意义1
1.1.1 选题背景1
1.1.1 选题意义1
1.2 综述2
1.2.1 国外研究现状2
1.2.2 国内研究现状2
1.3 研究内容与方法2
1.3.1 研究内容2
1.3.2 研究方法3
2 制造业信息化的相关理论4
2.1 制造业信息化概念及其重要性4
2.1.1 制造业信息化概念4
2.1.2 发展制造业信息化的重要性4
2.2 信息化人才资源的概念及重要性4
2.2.1 信息化人才资源与信息化人才的含义4
2.2.2 信息化人才资源的特点5
2.2.3 信息化人才资源的分类5
2.2.4 信息化人才资源对制造业信息化的推动作用6
3 国外制造业信息化发展现状、问题及政策措施7
3.1 美国制造业信息化7
3.1.1推进制造业信息化的背景7
3.1.2政府在制造业信息化过程中的地位和作用7
3.1.3美国推进制造业信息化成果7
3.1.4 美国重振制造业的人才战略8
3.2 日本制造业信息化8
3.2.1 日本发展制造业信息化的内因8
3.2.2 日本政府推进制造业信息化的措施9
3.2.3 日本制造业信息化主要方向9
4 我国制造业信息化近况分析11
4.1 对“中国制造2025”政策分析11
4.2 制造业信息化战略环境分析12
4.2.1 优势与劣势分析12
5 提升制造业信息化政府相关人才政策建议13
5.1 外部环境的创造13
5.2 深化合作平台且提高人才收入14
5.3 人力资本政策14
5.4 加快建设人才市场的信息化15