国外研究进展

    在通过对国外主要几个发达国家的系统比较看，发现他们的农村人力资源开发模式都存在以下共同点：（1）将制度化建设和法制相结合。 通过制度的规范化来有效实现农民在农业技术培训中能够真正学到有用的知识，与此同时将农业培训与法制相挂钩，使得在农业技术培训这方面农民能够真正拥有自己的权力。（2）将农民培训开发工作与现代化相结合。国外这几个发达国家已经高度现代化，国家有关机构也已经很早意识到要将农民培训现代化，这些国家在农民培训方面都更加注重培训内容的创新、培训投入的增加以及培训模式的改变，让农民能更好地适应现代化农村培训。（3）严格遵循理论与实践相结合的理念。在通过对本国农民实际生产需要的知识推出一系列针对性的教育培训计划，并在培训时间上也尽量配合农民的作息时间，这也实际上让农民更主动地去参加农业培训，从而有效推动农村经济的发展[5]。