1、 大学生情绪管理、人际归因、人际关系行为困扰在人口学变量上存在显著差异。

2、 情绪管理、人际归因、人际关系行为困扰各维度存在相关关系。

3、 情绪管理作为中介变量，人际归因对人际关系行为困扰的影响受到情绪管理的影响。

研究方法：

2。1 研究对象

本研究采用随机抽样的方法，在江苏师范大学和建筑学院发放调查问卷，共发放400份文件，回收368份，回收率92%，其中有效问卷347份（无效问卷:有空缺选项未答，明显乱答，答案完全一致等情况），有效率为94%。