二、我国中小企业招聘问题存在的原因

(一) 招聘过程中信息的不对称

信息在相互对应的经济个体之间不均匀、不对称的分布状态,即有些人对关于某些事情的信息比另外一些人掌握的多一些是指信息不对称。那么，在现在信息不对称的招聘市场上,不难看出，应聘方在信息的掌握情况当中相对于招聘方来说是处于一个强势的一方，因为应聘者可以掌握着应聘者的私人信息,而招聘方只能根据公共信息来拥有一些信息。