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本问卷分为两个部分，第一部分为大学毕业生个人基本信息，分别为性别、生源地、专业等信息；第二部分为就业择业考虑因素，包括就业区域、单位类型、薪金、兴趣爱好、是否利于施展个人才干、单位知名度、个人能力与性格、就业城市发达程度、专业对口、户口解决问题、行业前景、工作压力、换岗机会、福利待遇、晋升机会、弹性工作时间、工作稳定性、社会意义、培训机会。本问卷采用五级李克特量表评分的方法，选项“1、2、3、4、5”分别表示被调查者倾向的程度，从1到5程度逐渐加大，1表示“非常不重要”，2表示“不太重要”，3表示“一般”，4表示“比较重要”，5表示“非常重要”。要求被调查者根据自己在择业过程中的实际想法和做法对既定影响因素进行评分，并利用SPSS软件对统计结果进行具体的分析。