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摘要：安全评价理论自20世纪50年代建立以来，人们逐渐认识到了其对于提高企业安全管理水平，降低事故发生率，促进企业健康发展有着重要的作用。本文在结合我国化工生产安全的现状，对某新建项目进行安全评价。
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本文列举了近几年化工行业和企业发生的安全事故，根据事故状况分析事故发生原因以及事故引发的教训。通过查阅文献了解国内外安全评价的发展，现状和针对本文所运用的模糊综合评价法的发展情况。概述了该企业的基本情况，包括了项目建筑物的情况、主要设备、储罐情况和原辅料情况等。进一步熟悉和掌握该企业的生产工艺流程、主要产品情况、设备配备情况等，为做安全评价做好基础工作。
本文根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)中所提及的20类，对新建项目进行了全面的危险、有害因素辨识。同时也对物料危险进行了有害辨识，该项目涉及的物料有氮气、HFC-125、HFC-32、R-410A等，无危险化学品类产品、中间产品和副产品。此外，重大危险源辨识也是安全评价的重要项目之一，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）进行危险源辨识，得出的结果还在可控范围内。划分评价单元的目的是为了方便评价工作的进行，提高评价工作的准确性和全面性。本文将评价单元划分为6个部分进行安全评价。分别为：总体布局及常规防护设施评价；特种设备监督检验记录评价；电气安全评价；安全生产管理措施评价；易燃易爆场所单元安全性评价；储罐场所安全性评价。
定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析，评价结果是一些定性的指标。定量安全评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律，对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算，评价结果是一些定量的指标。对该评价企业的设备设施、电气、消防设施、建构筑物、安全管理及工艺操作等进行危险、有害因素辨识与分析。
本文最终选取的评价发放为模糊综合评价，该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价，它就是一种基于模糊数学的综合评标方法，对受到多个因素影响的事物，按照一定的评判标准，给出事物获得某个评语的可能性。它具有系统性强的特点,结果清晰,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。其中对于权重的确定运用的是层次分析法，用层次分析法分析问题大体要经过以下五个步骤：建立层次结构模型；构造判断矩阵；层次单排序；一致性检验；层次总排序。
在对整个企业的概况充分了解后，建立了九个准则层，针对每个层次里又分有几个指标层，根据专家打分来进行层次分析，接着对判断矩阵进行规范化，相加得到和向量，从而获得各项权重，进行归一后计算得到最大特征根，并验证一致性，一致性<0.1，从而确定各项权重。随后请十位专家针对所列出的各项部分进行安全等级的评分，一共分为“很好”、“较好”、“一般”、“较差”和“差”五个等级，每人每项里只能选择一个安全等级，综合十位专家的意见，列出各项的比例得分。根据公式算出最后的评价矩阵，根据系统得分来确定该化工企业整体的安全情况。最终结论为该企业安全状况较好，还在可控范围内，各项安全工作都有按照法律法规安排着，不足之处也需要加强。
在辨识和评价的基础上，不仅能确认该企业各部分存在的危险性，而且还能整体与细分相结合，层层推进从而得到安全结果。根据该企业的整体情况，针对部分提出了建议，合理的选择控制、消除事故发生的措施。对于最根本的人员安全教育和上岗培训这点，企业必须重视并落实到实处，在这基础上对于设备的安全操作、应急处理等都有了保障，最后在安全管理方面提出了八点要求指标。同时对各类安全评价工作的制度制定也为该化工企业的具体工作提出了明确的指向性。总体上，该化工企业的安全管理工作能够因此得到加强和完善，并在未来的工作中体现其价值。当企业中的每个人都能意识到安全的重要性，为保护自己保护他人做好本职工作，该遵守的法规也都一一落实，这样就能减少事故发生的概率，企业的安全等级也能上升。7799