教师资格证 有 15 14。56%

没有 88 85。44%

学历 初中及以下 30 29。13%

高中或职高、中专 57 55。34%

大专 10 9。70%文献综述

本科及以上 6 5。83%

   （二）农村幼儿教师生存状况常见问题

    1。工资低且缺乏社会保障

表2 农村幼儿教师月收入

600元 600—900元 900—1200 1200以上

百分比 10。68% 56。31% 56。31% 9。71%

表3 工资发放情况

不及时不足额 及时但不足额 足额但不及时 及时也足额

百分比 9。71% 12。62% 25。24% 52。43%

表4 劳动合同签订情况

是 否

百分比 20。39% 79。61%

表5 办理“五险一金”情况

全部办理 办理一部分 其他方式补助 没有办理

百分比 5。82% 17。48% 6。80% 69。90%

农村幼儿教师的经济收入、劳动合同和办理保险福利的情况是反映农村幼儿教师工资水平的重要标杆。由表2可知，有大约三分之二的农村幼儿教师工资是在1200元以下，只有大约三分之一的农村幼儿教师工资是在1200元以上；通过表3可知，有52。43%的农村幼儿教师工资发放及时且足额，但是还有22。23%的农村幼儿教师工资发放不够及时，且不足额；由表4可知，有79。61%的农村幼儿教师没有与幼儿园签订劳动合同的，只有20。39%的农村幼儿教师与幼儿园签订劳动合同；由表5可知，有5。82%的农村幼儿教师办理“五险一金”,有17。28%的农村幼儿教师办理了一部分，还有69。90%的农村幼儿教师没有办理任何保险。来;自]优Y尔E论L文W网www.youerw.com +QQ752018766-

    综上所述，农村幼儿教师的工资太低，有的甚至连最低工资都没法保证，即便是如此微薄的薪水，还有一部分的农村幼儿园拖欠或不能足额发放教师工资，再加上也没有和幼儿教师签订劳动合同交纳保险，幼儿教师本应享有的基本权利却没有得到相应的保障。