菜单
1.4 研究创新
本文在以下三个方面有创新点:
(1)本文的研究对象是2011年-2013年宣告并且成功实施了股权激励的上市公司,排除了一些没有能够坚持实施股权激励的上市公司,使得分析结果更准确。
(2)本文采取两种方法对公司绩效进行综合评价。第一种是选取三个财务指标,净资产收益率和营业利润率能够反映公司盈利能力,由于股权激励是长期激励机制,因此选择了总资产增长率这个反映公司长期发展能力的指标。第二种方法是建立上市公司绩效水平评价模型,由于公司的整体绩效很难通过一个单一变量进行评价,我们选取10个变量,再用降文的方法选出若干个主成份,并确定每一个主成份的权重系数,最终得到公司绩效的综合得分公式。
(3)本文采用的实证模型有两个:回归分析模型和因子分析模型。因子分析模型将难以通过一个单一变量评价的公司绩效转化为简单的综合得分公式。同时本文不仅对实施了股权激励后的公司绩效进行逐年对比分析,还将它与未实施股权激励的公司进行横向对比,进一步验证了股权激励政策的实施效果。
共3页:
上一页
1
2
3
下一页
上一篇:
董事会特征与非效率投资行为的实证研究
下一篇:
房地产公司融资结构对经营绩效的影响研究
公允价值计量对企业的影响研究
商业银行内部控制的完善路径分析
商业银行金融产品创新的风险管理研究
企业产品成本核算新旧制度的比较
公允价值在非货币性资产交换中的运用
论量能负担原则在个人所得税法中的运用
企业价值链分析的应用研究宝钢股份为例
浅析中国古代宗法制度
高警觉工作人群的元情绪...
NFC协议物理层的软件实现+文献综述
江苏省某高中学生体质现状的调查研究
现代简约美式风格在室内家装中的运用
中国传统元素在游戏角色...
C++最短路径算法研究和程序设计
g-C3N4光催化剂的制备和光催化性能研究
上市公司股权结构对经营绩效的影响研究
巴金《激流三部曲》高觉新的悲剧命运
主页
计算机
机械
自动化
关闭菜单
栏目
毕业论文
计算机论文
经济论文
生物论文
数学论文
物理论文
机械论文
新闻传播论文
音乐舞蹈论文
法学论文
文学论文
材料科学
英语论文
日语论文
化学论文
自动化
管理论文
艺术论文
会计论文
土木工程
电子通信
食品科学
教学论文
医学论文
体育论文
论文下载
研究现状
任务书
开题报告
外文文献翻译
文献综述
范文
菜单
毕业论文
刷新
分享
收藏
关于
关闭
关闭
分享本页
返回
关闭
暂无收藏
全部清除
关闭菜单
About
优尔论文网手机版...
主页:
http://www.youerw.com
关闭
返回