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1.1.1 论文研究的背景
企业并购是企业的一种投资活动可以获得简介的生产要素。企业并购作为市场经济的一部分，拥有着悠久的历史。相对于投资等发展方式中，企业并购具有低投资和底风险，控制权高度集中以及快速增长等优点，被视为许多企业的首选。
受国际金融危机快速蔓延和世界经济增速明显减速的影响。在此背景下，各国经济面临着前所未有的挑战和机遇，行业调整，企业洗牌在全球范围中展开。为提高综合国力各国政府先后出台了许多扶持大企业发展的措施和优惠政策，用来推动本国企业的国际竞争力。西方历史中，并购已经经历了5次浪潮。特别是从20世纪80年代中叶以来全球掀起的第5次并购浪潮[1]，不断涌现出大型企业甚至超大型规模的企业并购，并且较之前几次，具有了更广的范围与规模，金额也更多。跨国并购和国内并购呈现出强强联合，同步发展的特点。并购的规模和价值远大于前4次。蒂格勒获得了诺贝尔经济学奖同时也是美国著名的经济学家，他曾说够：“没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并而成长起来的，没有一个大公司是主要靠内部扩张成长起来的[1]。”
企业并购不是简简单单的一次买卖交易而是一项庞大而又复杂的系统工程,一旦企业没有实行正确的策略，很有可能面对的是失败。在许多国企业并购的案例表明，接近5成的并购是失败的[1]。选择目标企业的错误是其中一个重要的原因。我们可以从中总结出成功的并购主要有五个方面，并购目标是否有充分的考虑，并购目标是否足够理想，并购方式是否科学，并购价格是否合理以及并购后企业的高速增长性。我们可以从中看出，选择正确的目标企业，在企业并购中具有至关重要的作用。而企业并购目标的寻找与评估则是第一步，也是最重要的一步。但是在实际的操作中企业并购通常忽视了企业并购目标的寻找与评估，事实上企业目标的寻找与评估是成功的前提条件，并且极大的左右了并购融合的效果，也就是说企业并购目标的寻找产生了失误，之后的成功也就成了天方夜谭。因此保证企业目标寻找的准确性对并购的成功有着不可或缺的作用。
1.1.2 论文研究的目的和意义
1、旨在从主并企业的角度出发，研究企业并购中对目标企业的搜寻行为，将并购理论和搜寻理论想结合，希望可以对企业并购时目标企业的搜寻过程研究，能够为企业并购中目标企业的搜寻提供理论依据和实践方法。
2、能够在企业并购中目标企业的寻找与评估提供一些指导意见，使企业并购搜寻在正确的理论指导下，采用较为合理的方法进行，通过适当的投入获得最大的回报，并可以达到规避盲目并购所带来的风险的目的，具有较强的操作价值。
结合并购理论和评估方法，希望能够对企业并购目标的实际搜寻中提供理论依据和实际方法。研究企业并购中企业目标的寻找，提高并购的有效性，减少并购失败带来的经济损失。
1.3 论文的总体思路
通过并购来实现成长是企业的一种迅速而有效的发展途径, 但其成功的前提是要有合适的并购机会和对每一项并购计划的充分分析与评估 。企业可以用来决策并实施并购战略的资金和时间都是有限的, 因此必须有效地运用一定手段获取潜在目标企业的信息。企业还必须确认自己的并购目的和准则, 当已经拥有足够的选择目标时, 用以评估那些与企业目的相一致的潜在目标企业。策划和评估并购行为的过程是一项持久性的工作, 随着企业的不断壮大, 特别是通过并购而迅速扩张, 有关的并购准则和价值判断很可能会发生改变阁。因此, 用积极的并购战略来实现企业成长的关键在于持续掌握目标企业信息的过程和根据变化多端的实际情况作出决策的分析能力。这里将以分析并购的动态过程为基础, 探讨寻找和评估并购目标的规范化模式和步骤。因此本文首先对国内外关于目标企业寻找的各种理论和方法做出了总体的回顾，并分析了此前研究的不足之处。