我国节能减排项目的绩效审计起步比较晚，关于节能减排项目的绩效审计的 评价标准并没有完整的评判系统，我国现有的会计审计标准中没有关于节能减排 项目绩效审计标准的规定，这就严重影响了节能减排项目的绩效审计工作的效率 和质量，节能减排项目的绩效审计的目的就很难实现，不能通过节能减排为企业 的决策提供更科学的依据，导致华能淮阴电厂出现各种类型的经营风险，影响到 企业的科学持续发展。

节能减排项目的绩效审计工作想要科学有序的进行就必须有一套完整科学 的节能减排项目的绩效审计标准来指导绩效审计工作，但是我国现有的节能减排 项目的绩效审计评价体系不健全，缺乏一些定量的指标，可操作性不强，不能满足当前我国煤炭发电厂企业节能减排项目的绩效审计工作的需要，绩效审计人员 只能凭借经验和主观看法来判断一些指标的合理性，这样导致节能减排项目的绩 效审计工作的质量难以得到保证。

3。4 节能减排项目的绩效审计人员的技术水平不够文献综述

表 3 2016 华能淮阴电厂节能减排项目审计人员学历组成情况

学历 大专以下 大专 本科 硕士 硕士以上

比例 13% 26% 43% 13% 6%

人数 2 4 7 2 1

数据来源：华能淮阴电厂厂报《华淮电科技》

节能减排项目的绩效审计的知识性非常强，对于审计工作人员的要求很高， 只有具备全面的节能减排项目的绩效审计的理论知识，才能够将绩效审计工作做 好。这就要求审计工作人员在平时多学习理论知识，并将其与在审计工作的实践 中遇到的各类问题相结合，找到节能减排项目的绩效审计工作的最佳审计方式。 这种专业性和技术性极高的节能减排项目的绩效审计工作专业人才是需要多年 的实践才能够培养出来的。但是华能淮阴电厂目前的节能减排审计工作次数少、 内容不全面，许多审计工作人员都不能得到足够的实践来提升自己的专业素质， 通过表 3 可以看出目前在华能淮阴电厂中硕士以上学历的节能减排项目审计人 员占审计人员的 6%，硕士 13%，大专和本科 69%，大专以下 13%，说明人员综合 素质和能力方面还存在一定的缺陷，华能淮阴电厂节能减排项目的绩效审计工作 人员的总体知识水平和专业审计能力都有所欠缺，不能满足当前淮阴环境问题突 出的现状下，企业节能减排项目的绩效审计工作的需要，这些不利于淮阴地区节 能减排项目的绩效审计工作的科学进行。