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摘要日本是很重视传统文化的国家。受到“男主外，女主内”的传统思想的影响，普遍认为照顾家庭是女性的责任。因此，日本女性的社会地位非常低。但随着国际化趋势和社会形态的改变，日本人的观念正渐渐改变。现在，参加社会活动的女性比例增加，女性的教育程度也正日渐提高。通过对一系列的原因分析，探讨女性的社会地位和就业观的变化。与其他国家相比，日本女性走出家庭，参加社会活动及工作的意向依然很低。且男女薪资的差异较大，就业的阶层低下等。本文通过女性的就业率和工作中存在的各方面问题以及女性地位的改善等方面，来探讨关于女性的就业观和社会地位的变化。展望今后日本女性的职场地位和社会地位能得到更加改善。46055
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毕业论文关键词：日本；女性；就业观；社会地位；性别角色
要 旨日本は伝統的文化を重視する国である。「男は外で働き、女は家庭を守る。」という伝統的な思想と社会の男女役割が決められ、家族を世話することが女性の責任だと認められている。従って、日本人女性の地位はとても低かったが、国際化と社会形態の変更につれて、日本人の観念がだんだん変わりつつある。現在、社会活動に従事する女性の比率が増えて、女性の教育の程度も高くなってきた。シリーズの影響を分析し、女性の地位や就職観の変化を見つけたいと思う。ほかの国に比べて、まだ低い方で、女性として社会活動の意向に参加するのがとても低いです。例えば給料の相違がおおきくて、就業の段階が低下など方面である。本文は女性の就業率や仕事に存在する各方面の問題や女性の地位の改善など、つまり、女性の就業観と女性の社会地位の変化ということに関して検討してみたいと思う。今後日本人女性は職場や社会的地位にもっと改善されると思う。
キーワード：日本；女性；就業観；社会地位；性別役割
目 次
はじめに 1
第一章 日本人女性の就職観と地位 3
1.1第二次世界大戦前で日本人女性の就職の状況と地位 3
1.2現代女性の就職状況と地位の改善 3
1.3日本人女性の地位によって、女性の就職への影響 4
1.3.1地位の変化による就職の改善 4
1.3.2雇用機会の均等 4
第二章 現代日本人女性の雇用状況 5
2.1女性社員の割合 5
2.2日本人女性の雇用形態 5
第三章 日本人女性の就職問題 8
3.1Ｍ型の就職モデル 8
3.2低い給料と悪い就職条件 8
3.3就職の不安定性 9
3.4就職と家庭との両立を解決する政策の乏しさ 9
おわりに 11
謝 辞 13
参考文献 14
はじめに
中国人の目の中で日本は非常に伝統で、封建の思想の極めて深い国家であり、「男尊女卑」の思想は人の心に入り込んで，女性が以前、社会の地位と家庭の地位は低く、参政権や、社会の活動に参与する権利と高等教育を受ける権利もないし、家庭を世話することだけは女性の唯一の任務だったと思われる。しかし、経済の高度発展と西方文化の流入と少子、高齢化の進展につれて、日本人女性の地位と教育を受ける程度もだんだん高まって、女性に合う仕事も増えている。女性の就業の形態も変化している。しかし、「男は仕事、女は家庭」という性別役割がまだ根付いているので、女性の就業に依然としてこのいくつかの男女平等ではない現状が存在する。例えば、給料の相違がおおきくて、就業の段階が低下など。就職機会の増加につれて、現代の女性の経済の基礎が強くなり、女性の能力と意識も高まり、女性はお金のために働くだけではなく、独立の個性を追求して、十分に自分の能力が発揮できるように働きたいと考えているようである。