摘要：新常态下大学生就业存在焦虑、依赖、自卑、自负以及从众等心理。大学生应树立正确的职业价值观、做好择业心理准备、及时排解不良情绪、进行择业心理调适；学校应转变就业指导观念、加强对大学生自主创业的引导；家长应抛弃过度溺爱的传统做法，尊重孩子兴趣；企业应承担社会责任，营造公平竞争的用人环境，任人唯贤。92163

毕业论文关键词：新常态，大学生，就业，心理

Abstract: After eighteen years, China's economic development has entered a new normal, contemporary college students under unprecedented employment pressure。 The psychological problems of College Students' Employment under the new normal conditions are as follows: Anxiety Psychology, dependence psychology, inferiority complex, ego psychology and conformity psychology。 Therefore, I put forward the solutions from the aspects of students, school, family and society。 Student level: to establish the correct professional values, to do a good job of psychological preparation, timely elimination of negative emotions, psychological adjustment of employment。 School level: change the concept of employment guidance, strengthen the guidance of College Students' self employment。 Family level: abandon the traditional practice of excessive indulgence, respect for children interests。 The social aspect of corporate social responsibility, to create a fair competition environment for people, merit。 Thus。 Improve the quality of college students employment, entrepreneurial success and happiness。

Keywords: new normal, college students, employment, psychology

目录

1 引言 4

2 文献综述 4

3 研究方法 5

4 大学生就业常见心理问题的特征 5

4。1 焦虑心理 5

4。2依赖心理 6

4。3自卑心理 6

4。4自负心理 7

4。5从众心理 8

5大学生就业常见心理问题产生的原因 8

5。1自身因素 8

5。2家庭因素 9

5。3学校因素 9

5。4社会因素 10

6解决大学生就业心理问题的对策与建议 10

6。1学生层面 10

6。2学校层面 12

6。3社会层面 14

6。4家庭层面 15

结论 16

参考文献 17

致谢 18

附录 19

1 引言   

    目前，我国高等教育的大众化已经发展到了一个不错的水平。可是最近几年，毕业生人数的逐年增加，就业问题已然成为当代大学生最为棘手的问题之一，对社会发展也产生了一定影响。在新常态战略下，关注并能够切实解决大学生的就业问题就显得十分重要了。大学生的就业问题不但关系到每个大学生未来的成长与发展，而且关乎国家未来的社会经济发展以及繁荣稳定。在大学生就业时面临的诸多问题中，大学生的心理问题算是其中影响较大的一个。因此为了更好地促进大学生就业，准确认识分析大学生就业时的心理问题同时注意从大学生自身和周围环境寻求解决对策，就显得尤其迫切和重要。