摘  要：团队要发展就必须要有团队凝聚力。团队凝聚力是实现团队目标的重要条件，丧失凝聚力的团队，就犹如一盘散沙，难以持续并呈现低效率工作状态。与其相反的是，如果团队凝聚力较强，那么团队成员就会热情高，做事认真，并有不断的创新行为。无数实践表明,团队具有巨大的潜力,以团队为基础的工作方式取得了比任何人所预言的都要深远的效果。本文主要从团队凝聚力的作用，团队凝聚力过程中的不足以及打造团队凝聚力的措施这几个方面进行了简单的阐述。93249

毕业论文关键词：团队凝聚力；作用；不足；措施

On the construction of enterprise team cohesion in China

Abstract: Team development must have team cohesion。 Team cohesion is an important condition to achieve team goals, loss of cohesion of the team, would like to continue showing and lacking spirit of cooperation, low efficiency working state。 On the contrary, if the team cohesion is strong, then the team members will be enthusiastic, serious, and continuous innovation。 Numerous practices have shown that the team has great potential and a team based approach has achieved far greater results than anyone predicted。 This article mainly from the role of team cohesion, the lack of cohesion in the process of the team and the team cohesion measures to make a simple exposition。 

Key Words: Team cohesion; role; deficiency; measures

目  录

一、 团队凝聚力的涵义及其特征1

二、团队凝聚力的作用2

（一）需要和市场发展相适应2

（二）有利于提高企业团队的科学决策2

（三）有利于员工之间共同学习和进步3

三、企业构建团队凝聚力的不足3

（一）企业内部管理混乱3

（二）领导干部作风问题4

（三）企业管理制度不完善4

（四）企业内部信息沟通障碍4

四、打造团队凝聚力的措施5

（一）营造一种良好的氛围5

（二）创造一个兼容并包的文化环境5

（三） 注重团队学习，共同利益驱使 6

（四）建立公平诚信机制6

（五）权利的集中与下放6

（六）注重协调与沟通6

（七）注重团队成员的归属感7

五、结语7

参考文献8

致谢9

不知道大家有没有不知道大家有没有听说过这样一则故事: 在美国的一个艺术品拍卖现场, 一位拍卖商拿出一把小提琴当众宣布:“这把小提琴的拍卖起价被定为1美元。”一位老人在这把小提琴还未被正式起拍之前走上舞台，只见他二话不说，就把小提琴拿起来独自演奏。全场的观众被小提琴那优美的音色和老人精湛的演奏技巧所折服。演奏完，这位老人把小提琴放回琴盒中，依旧一言不发地走下台．这时拍卖师立即宣布这把小提琴的起拍价改为1000美元。等正式拍卖开始后，这把小提琴的价格不断被提高，从一开始的1000美元到2000美元、3000美元、8000美元、9000美元，最后这把小提琴被一位买家以10000美元的价格拍得。那么问题来了，同样的一把小提琴一前一后为何会有如此大的价格差异？很明显，是协作的力量把小提琴的价值潜能实现了，小提琴的潜力才能够被充分的发挥。同样的一个人，一个公司，一个团队也适应这一规则。你个人再完美，那也只是你的个人魅力，无法与组织融入到一起，那也只能代表你个人，无法代表集体，也就很难再创造更高的价值。所以说大家越来越坚信“没有完美的个人，只有完美的团队”这一说法，可见团队凝聚力的重要性。