结语 7

参考文献 9

致  谢 10

第1章  引言源C于H优J尔W论R文M网WwW.youeRw.com 原文+QQ752-018766

近年来伴随着大学扩招导致的大学生数量的激增，援引中国新闻网2016/03/01的一则新闻里的一句话：“今年的高校毕业生是765万人，比去年又增加了16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右，这个压力也是非常大的。” 广大的就业需求与社会所提供的就业岗位是不相符的。所以已经有越来越多的大学生选择了自主创业。大学生创业，一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程。然一个人的力量是渺小的，大学生要想创业成功离不开组建一个优秀的创业团队。古语有云：‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’；亦有人云：‘一个和尚抬水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝’，可见团队的力量和人的数量不是完全正相关的，因此如何构建一个具有凝聚力的团队，实现1+1＞2是本文研究的重点。

第2章  大学生创业团队的研究

2。1 创业团队的定义

创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能相互补充、责任共同承担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。

2。2 优秀创业团队的条件和类型

如今的时代是一个全球化不断深化、互联网时代崛起的时代，纵使你有先见之明、先进的科学技术、领先的管理经验，商机依然转瞬即逝，可见创业团队之间的竞争是如此激烈。更何况大学生创业团队自身有着先天的不足，那么在激烈的竞争中大学生创业如何跟上时代的步伐？打造一个能力间相互补充，凝聚力强的优秀创业团队是必须的，仅凭借一个人的力量是无法取得成功的，因此，团队成员必须紧紧的团结在一起，“拥有一个凝聚力强的团队创业也就成功了一大半”。

2。2。1 优秀创业团队具有的三个条件来自优I尔Q论T文D网WWw.YoueRw.com 加QQ7520~18766

创业团队成员往往有着基本一致的价值观，即大家都有着明确创业目的以及长、中、短线目标并且达成统一 

创业团队成员在能力上要有所互补，有人具有技术；有人提供资金；有人负责管理，有人负责运营，相互间能取长补短

团队成员之间性格要能够相互补充，外向型与内向型；激进型与保守型的互补等等，

2。2。2 优秀创业团队的三个类型及其特点

“星型”：此类型团队中存在一个能力出众的杰出领导者，团队成员围绕者这一团队‘核心’的客体进行发展，团队早期凝聚力和执行力较强。

“环形”：此类型团队成员往往具有共同或类似的价值观念，成员围绕这一主体观念进行发展。这样的团队往往组织结构灵活，且团队成员积极性强。

“拼图形”：此类型团队成员之间存在很大的互补性，成员间相互取长补短，就如同拼图一样，长短结合，凹凸互补。 这样的团队发展潜力大，团队成员的潜力能得到最大的发挥，但是需要正确的引导和磨合，避免成员间的分裂。

2。3 大学生创业团队的构成和特点

2。3。1 大学生创业团队应有的构成

一个团队中需要团队成员担任相应的角色，运用所学的组织行为学的相关知识，笔者认为创业团队中应该存在以下四个基本的角色：